リーダー

経営者にとって、次世代リーダーの育成は、持続可能な組織を築くために無視できない課題です。しかし「リーダー育成を組織のビジョンとどのように結びつけるべきか」と悩んでいるリーダーはとても多いです。もし、リーダーが不在となれば、組織は変化への対応力を失い、成長の機会を逃すリスクが高まります。