自分がいなくても回る組織の作り方
オフィシャル2024-03-19T06:06:18+09:00経営者なのに現場が離れられない、、、あなたも考えたことがありませんか?「自分がいなくても回る会社にしたい」と、、、多くの経営者がこう言いますがこれって間違っています。
経営者なのに現場が離れられない、、、あなたも考えたことがありませんか?「自分がいなくても回る会社にしたい」と、、、多くの経営者がこう言いますがこれって間違っています。
あなたは事業計画のロードマップを作成したことはありますか?事業計画なんて絵に描いた餅で役に立たない!なんて声もあると思いますが、うまくつくれば効果的に機能するものです。
あなたは、「情熱を持って事業に取り組んでいる!」と言い切れますか?経営者やリーダーが持つべきだと思われる人間性の1つに「情熱」があります。情熱とはなんでしょうか?
期待して採用したのに……残念!業界経験もある、実績もある、なのになぜ……?ということ、ありませんか?中途採用において、「思ったのと違う!」というミスマッチは多くの採用の現場で起こりがちです。
あなたは、経営者としての仕事は好きですか?それとも、現場のほうが好きですか?“5年後・10年後に会社を潰す経営者と伸ばす経営者の違い”を今日はお伝えします。