【発表】なぜ、その会社は10年連続で「働きがいがトップレベル」と評価されるのか？
Auther2025-12-05T00:05:31+09:00師走に入り、街の煌めきが目を楽しませてくれる季節となりました。 いよいよ今週末の12/7(日)、私たちにとって大切なイベントである「ウェルスダイナミクスAWARD 2025」が東京都内で開催されます。本日は、そのアワードの中で執り行われる、ある特別な表彰について、共有させていただきます。その賞とは、「才能経営®︎ of the Year」。
働きがいと経済成長を両立できる才能経営®️の広がり（AWARD2024の開催報告）
Auther2024-12-23T14:20:14+09:00先週末の12月8日(日)には、このメルマガでもご紹介いたしました『ウェルスダイナミクスAWARD2024』が成功裡に開催できました。毎年恒例の特別賞や4つの周波数ごとのアワードに加えて、今年から新企画としての法人においてタレントダイナミクスを活用して、才能を活かした取り組みをしていただいたチームを表彰する「才能経営®︎ of the year」も初表彰することができました。
才能経営®︎AWARD受賞者の取り組み
Auther2024-12-23T14:37:13+09:00私共の協会では毎年、自らの強みを使って活躍した有資格者を選出、選考し、投票で受賞者を決定、表彰する『ウェルスダイナミクスAWARD』を年末に開催しております。昨年までは、4つの周波数ごとに個人を対象に表彰しておりましたが、今年から新企画として、法人においてタレントダイナミクスを活用して、才能を活かした取り組みをしていただいたチームを表彰する「才能経営®️ of the Year」を新設することといたしました。
効果的な表彰制度のための5つのポイント
Auther2024-10-30T00:54:25+09:00社員のやる気やエンゲージメントを高める手段として、“表彰制度”が非常に効果的だということはご存知ですか？意外と取り入れていない会社がまだまだ多いように思います。しかし、社員の努力や成果を認めることで、組織の士気が上がり、次のステップへの成長意欲が生まれます。ただ、その表彰制度が本当に「公正で透明」なものでなければ、逆に不満や疑念を引き起こすリスクも……。