「ソース原理で組織のエネルギーをUPする」~組織の本質を理解し、才能を活かす新たなアプローチ~
karakama2025-03-11T13:58:00+09:00このメールをお読みいただいている方は、法人の経営者や管理職の方が多いことと存じますが、以下のようなお悩みはないでしょうか?「社員の自主性を高めたけれど、組織全体の方向性がバラバラになってしまう…」「新たなプロジェクトが立ち上がっても、誰が責任を持って推進するのか曖昧になる…」など。
このメールをお読みいただいている方は、法人の経営者や管理職の方が多いことと存じますが、以下のようなお悩みはないでしょうか?「社員の自主性を高めたけれど、組織全体の方向性がバラバラになってしまう…」「新たなプロジェクトが立ち上がっても、誰が責任を持って推進するのか曖昧になる…」など。
あなたは「ソース原理」をご存じですか?「ソース原理」とは、ピーター・コーニッグが提唱した理論で「企業やプロジェクトの成功には、 その背後にいる“ソース”と呼ばれる中心人物や原動力が存在し、その人物の情熱やビジョンが組織全体を動かしている」という考え方です。この考え方は、組織の成長に不可欠な「エネルギーの源泉」をどのように見つけ、活かすかを教えてくれます。