社長が「ひとりで頑張らなくてもいい」経営へ
Auther2025-10-30T23:51:49+09:00前回の記事では“「忙しい社長を卒業し、才能を起点に事業計画をつくること」が個人事業から企業への進化に欠かせない”、という記事をお届けしました。才能を活かす仕組みができれば、社長は現場に縛られず「暇」を取り戻せる。これは経営者にとって最大の資源です。では、その時間を手に入れた経営者には、次に何が必要でしょうか?
前回の記事では“「忙しい社長を卒業し、才能を起点に事業計画をつくること」が個人事業から企業への進化に欠かせない”、という記事をお届けしました。才能を活かす仕組みができれば、社長は現場に縛られず「暇」を取り戻せる。これは経営者にとって最大の資源です。では、その時間を手に入れた経営者には、次に何が必要でしょうか?
前回の記事では“「忙しい社長を卒業し、才能を起点に事業計画をつくること」が個人事業から企業への進化に欠かせない”、という記事をお届けしました。才能を活かす仕組みができれば、社長は現場に縛られず「暇」を取り戻せる。これは経営者にとって最大の資源です。では、その時間を手に入れた経営者には、次に何が必要でしょうか?