ゲーミフィケーション

「社員のやる気が続かない」「指示待ちの社員が多い」——こんな悩みを抱えている企業は少なくありません。従来の管理手法では、社員の自主性を引き出すのが難しく、モチベーションの低下が業績にも影響を及ぼしています。仕事は単なるタスクの積み重ねではなく、挑戦し、成長する機会であるべきです。