●理念を語る前に、自分に問いかけてほしいこと
年商1億円、IPO、
地域や業界への貢献。
そんな言葉を“ビジョン”として
語る経営者は多いですが、
それ、本当に
あなたの心から出た言葉ですか？
借り物の理念や、
どこかで聞いたような
綺麗なビジョンなら、
正直、“無い方がマシ”です。
社員の目も、あなたの情熱も、
どこか冷めていませんか？
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ロードプロファイル
喜多庸元（きた のぶゆき）です。
IT企業経営とICT顧問をしています。
●経営者の言葉が響かない理由
多くの経営者の方と話す中で感じるのは、
「頑張っているのに手応えがない」
「社員が思ったように動かない」
という空虚さを抱える人が
少なくないことです。
そして、その根本には
「自分の言葉で語られていないビジョン」
があります。
だからこそ、
どれだけ会議で繰り返しても、
社員の心に響かないのです。
●ビジョンが「他人の言葉」になっていないか？
世の中には“正しそうなビジョン”があふれています。
・年商目標や拠点拡大のような数値的ゴール
・「地域貢献」「業界発展」のようなキレイごと
でも、それが
本当に自分の心から出てきたものか？
そう問い直す経営者は、
案外少ないのです。
借り物の言葉では、
どれだけ発信しても空回りします。
むしろ、それが組織の温度を下げる
原因になっているのかもしれません。
●THE VISIONが教えてくれた「ビジョンの本質」
ケン・ブランチャードと
ジェシー・リン・ストーナーの共著
『ザ・ビジョン（原題：Full Steam Ahead!）』は、
“ビジョンは人と組織のエネルギーを束ねる求心力”
だと説きます。
本書が提示するビジョンの三要素は、
次のとおりです。
目的（Purpose）：
存在意義。なぜそれをするのか。
価値観（Values）：
意思決定の基準。何を大切にして進めるのか。
未来像（Picture of the Future）：
具体的に見える将来像。どんな姿を目指すのか。
また、本書は
“目標（ゴール）とビジョンの違い”
も明確にします。
目標は到達点、
ビジョンは“航路を導くコンパス”。
だから、数字だけでは人は動かないのです。
ここで強調されるのは、
ビジョンはゼロから「作る」より、
内側にある価値観と目的を
「見出し、言語化し、共有する」営みだ、
ということ。
言葉を磨く前に、
心の中心を確かめる——
その順番が大切です。
●社員に伝わらないのは、あなた自身がつながっていないから
社員がついてこない、
ビジョンが社内に浸透しない。
そんな悩みは、よく聞きます。
でも本当は「伝え方」よりも前に
やるべきことがあります。
それは、経営者自身が
ビジョンとつながっているか？
ということ。
・言葉に“熱”がない
・話すたびに、自分で違和感を抱いている
・そもそも、自分自身がその未来にワクワクしていない
この状態で「伝える」だけを頑張っても、
空回りするだけです。
●今すぐ試せる「ビジョン再点火」3ステップ（本に基づく）
1．目的を一文で書く：
利益や規模を外して、「誰のどんな不」を解消するために存在するのか。
2．価値観を3つに絞る：
迷ったときの優先順位。実例（採用・投資・顧客対応）で“守れなかったらNO”と言えるか試す。
3．未来像を映像化する：
3年後の一日を物語で描く。顧客・社員・数字・働き方がどう変わっているかを「見える言葉」で。
※ できたら、小さな勝ちと結びつけて検証すること。
月次会議や朝礼でエピソードを共有し、
ビジョンの正しさを“体験”で確かめていきます。
●表面的な理想より、あなたの“内なる声”に従え
もし、あなたが今「虚しさ」や
「違和感」を感じているなら、
それは“誰かのためのビジョン”を
生きているサインかもしれません。
一度、静かに立ち止まって、
自分の中にある“本当の想い”
に耳を傾けてみてください。
先ほどご紹介した『ザ・ビジョン』は、
その旅のコンパスになります。
誰かの期待ではなく、
自分の真ん中から湧き上がるビジョンを、
目的・価値観・未来像で言語化し直す。
そこから、もう一度
“全速前進（Full Steam Ahead!）”が始まります。
（一社）日本適性力学協会
認定WDコンサルタント
喜多庸元
●追伸・経営者へのエール
迷っても大丈夫、
立ち止まる勇気が次の一歩を強くします。
あなたの中のビジョンは、
必ずあなたを待っています。
最初はどんなビジョンでも構いません。
あなた自身とつながることが大切です。
借り物ではなく、自分の言葉で、
今日から一行目を書き始めましょう。
私たちは、その一行目に火を灯すお手伝いをします。
来年2月には、初の試みとなる、
合宿型の起業家・経営者向けプログラム
『ウェルス経営デザインキャンプ』
の開催も決まりました。
様々なプロファイル、
バックグラウンドを持った
講師たちが集まり、
あなたのビジョンと土台を固める
濃密な4日間（3泊4日のプログラムです）を
一緒に作っていきます。
ぜひご参加ください。
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ウェルス経営デザインキャンプの詳細はこちらから
https://jwda.mykajabi.com/wealthdesigncamp
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